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Senior Recruiter (m / w) für Agilent

Wir bei Korn Ferry ergreifen jede Chance um unsere Kunden und uns selbst mit hervorragenden Leistungen zu ?berraschen. Wir arbeiten stetig an der Erweiterung und Entwicklung unseres Potentials, um in der Zusammenf?hrung von Strategie und operativer Exzellenz hervorragende Leistung zu erbringen. Dadurch k?nnen neue Potentiale gehoben sowie Prozesse effektiver und effizienter gestaltet werden. Zusammen sind wir stark und werden hervorragende L?sungen f?r unsere Kunden finden.
Korn Ferry ist ein internationales Beratungsunternehmen im Human Resources Bereich. Wir unterst?tzen unsere Klienten dabei, ihre HR Strategien zu implementieren und die Performance ihrer Mitarbeiter zu erh?hen. Wir arbeiten mit Organisationen an ihren Strukturen, Prozessen und Entwicklung des Unternehmens. Wir unterst?tzen Unternehmen dabei, die besten Kandidaten zu identifizieren und einzustellen sowie die gefunden Kandidaten zu motivieren, entwickeln und an das Unternehmen zu binden.
Wir sind mit mehr als 7500 Kollegen in ?ber 50 L?ndern vertreten. Wir bieten unseren Kunden:
Organisation & Strategie Beratung
Auswahl und Nachfolgeplanung
Talent Acquisition
Entwicklung von F?hrungskr?ften
Compensation und Benefits
Aufgaben
Als Recruiter sind sie verantwortlich die Recruitment-Prozesse bei Agilent zu koordinieren. Die Hauptaufgaben des Recruiters sind:
Durchf?hren von Ausschreibungen und Direktansprachen unter Verwendung verschiedener Methoden
Rekrutierung in verschiedenen Bereichen insbesondere Berater und HR Spezialisten auf unterschiedlichen Leveln
F?r den kompletten Recruitment Prozess Verantwortung ?bernehmen ? vom Briefing bis zum Vertragsabschluss
Management aller relevanten Stakeholder und Reports, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gew?hrleisten
Entwickeln von Sourcing Strategien und Identifizierung neuer Recruiting Kan?le
Anforderungen
Recruitment Erfahrung z.B. RPO, Agentur oder onsite
Full life cycle Recruitment Erfahrung
Erfahrung mit direkter und indirekter Suche von Kandidaten
Flie?ende in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Stakeholder Managements Skills
Wir bei Korn Ferry Solutions entwickeln unsere Mitarbeiter beruflich sowie auch pers?nlich stetig weiter, belohnen erfolgreiche Performance und bieten ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir besetzen viele herausfordernde Positionen und unsere Mitarbeiter haben mit ihrer Leistung einen gro?en Einfluss auf unsere Kunden. Wenn Sie interessiert sind in einem international herausfordernden Umfeld mit freundlichen und kollaborativen Kollegen zu arbeiten, dann kommen sie an Bord.

Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.

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